کارکنان جدیدالورود بیمارستان امام علی (ع) داراب، صبح امروز در دوره توجیهی بدو استخدام با مهم‌ترین ضوابط آموزشی، اداری، مالی و حراستی آشنا شدند.

 به گزارش روابط عمومی بیمارستان امام حسن مجتبی (ع) داراب، این دوره با حضور سوپروایزر و کارشناس آموزشی و مسئولان کارگزینی، حراست و امور مالی بیمارستان‌های امام علی (ع) و امام حسن مجتبی (ع) داراب، در سالن کنفرانس بیمارستان امام حسن مجتبی (ع) برگزار شد.

در این برنامه، قوانین استخدامی، ضوابط اداری و مالی، اصول حراستی و مسئولیت‌های حرفه‌ای کارکنان تشریح شد. همچنین برای نخستین‌بار، واحد رفاهی بیمارستان با ارائه یک فایل آموزشی، کارکنان را با خدمات رفاهی دانشگاه علوم پزشکی شیراز و نحوه بهره‌مندی از آن‌ها آشنا کرد.

در حاشیه این جلسه آموزشی، ابراهیمیان، سوپروایزر آموزشی بیمارستان، در گفت‌وگو با روابط عمومی بیمارستان گفت: «دوره توجیهی بدو استخدام، نخستین گام برای ورود آگاهانه کارکنان جدید به محیط حرفه‌ای بیمارستان است و به آنان کمک می‌کند تا با شناخت بیشتر از قوانین و مسئولیت‌های شغلی، فعالیت خود را آغاز کنند.»

وی افزود: «آشنایی نیروهای تازه‌وارد با ساختار و ضوابط بیمارستان، ضمن تسهیل سازگاری آنان با محیط کار، در ارتقای کیفیت خدمات و حفظ حقوق بیماران نیز مؤثر است.»

در پایان، مسئولان حاضر به پرسش‌های کارکنان پاسخ دادند و بر مسئولیت‌پذیری و ارائه خدمات ایمن و باکیفیت تأکید کردند.