در راستای پایش و ارتقای کیفیت خدمات درمانی، پناهی، از ارزیابان کمیته صیانت از حقوق شهروندی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، با حضور در بیمارستان امام حسن مجتبی (ع) داراب، وضعیت رعایت سنجه‌های صیانت از حقوق شهروندی در این مرکز را مورد ارزیابی قرار داد.

 به گزارش روابط عمومی بیمارستان امام حسن مجتبی (ع) داراب، در این برنامه که با همراهی رابط صیانت بیمارستان انجام شد، بخش‌های مختلف این مرکز درمانی مورد بازدید میدانی قرار گرفت. پس از اتمام بازدید، نشست جمع‌بندی با حضور ریاست بیمارستان، مدیر داخلی ، معاون آموزشی بیمارستان ، معلم (رابط سابق صیانت) و فداکار (رابط جدید صیانت) در دفتر ریاست تشکیل شد.

دکتر گزین، ریاست بیمارستان امام حسن مجتبی (ع) در ابتدای این نشست ضمن خیرمقدم، بر تعهد مجموعه مدیریتی بیمارستان به رعایت موازین حقوق شهروندی تأکید کرد و گفت: «ارتقای سطح تکریم مراجعین و صیانت از حقوق بیماران و کارکنان، همواره به عنوان یک اصل اساسی در سیاست‌های کلان بیمارستان لحاظ شده است و ما آمادگی کامل داریم تا با بهره‌گیری از رهنمودهای کارشناسان دانشگاه، در جهت بهبود فرآیندها گام برداریم.»

در ادامه، غفارپناه، مدیر داخلی بیمارستان، با تشریح مبسوط اقدامات انجام‌شده در سال گذشته در حوزه صیانت از حقوق شهروندی، گزارشی از وضعیت موجود و چالش‌های این بخش ارائه داد. وی ضمن برشمردن دستاوردهای حاصله، بر اهمیت آموزش‌های مستمر تأکید کرد.

در همین راستا، مقرر شد رابط جدید صیانت بیمارستان، خانم فداکار، با هماهنگی کمیته صیانت دانشگاه علوم پزشکی شیراز، از بیمارستان‌های الگو در این حوزه بازدید کرده و ضمن بررسی میدانی، نحوه پیاده‌سازی و رعایت سنجه‌های عملیاتی این حوزه را به صورت کاربردی آموزش ببیند.

پناهی، ارزیاب کمیته صیانت از حقوق شهروندی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، در بخش پایانی این نشست با اشاره به جایگاه و اهمیت این مرکز درمانی اظهار داشت: «ما در این حوزه توقع بالایی از بیمارستان‌های تراز اول و بزرگی همچون بیمارستان امام حسن مجتبی (ع) داراب داریم.»

وی افزود: «خوشبختانه رعایت سنجه‌ها در سطح بیمارستان در وضعیت قابل قبولی قرار دارد. البته در کنار نقاط قوت، ضعف‌هایی نیز مشهود است که امیدواریم با مشارکت، همدلی پرسنل و عزم جدی تیم مدیریت، این فرآیندها به‌زودی اصلاح شده و در آینده شاهد دستاوردهای مطلوب‌تر و ارتقای بیش از پیش خدمات در این مرکز باشیم.»